tambien te molesta que se le de trabajo a un padre de familia que ha sido despedido injustamente? que responda no entiendo

Pues un juez ha dicho que el despido es justo.

Yo creo que lo han contratado en el ayto más bien porque creo que algun familiar cercano es tambien cercano al todopoderoso Bella, no?

Por cierto, de qué lo han contratao?

Se que la gente no esta muy contenta con lo que esta pasando en el Pastorcito. Todo se debe a la pasividad de los padres que no quieren saber nada, y me atreveria a decir de incluso de sus hijos o familiares que alli se encuentran por desgracia.
El tema de los trabajadores es injusto (lo del trabajador despedido y otros que vendrán, que lo se) y claro todo se debe a la dirección. Y bien que lo sé, de primera mano, o me atrevería a decir, de muy cerca. Copmo se puede despedir a un padre de familia así por una nimedad. Dicho de alguna manera PERSECUCION LABORAL Y PERSONAL. De todas maneras hay que respetar a esta Justicia que tenemos, a la que también habría que enmarcar y ponerle la benda en los ojos que se le ha caido.
No se si saben de las última noticias que hablan muy bien del señor, si se le puede llamar así, del director del centro. "COGIDO POR LA GUARDIA CIVIL EN ESTADO MUY EBRIO CON UNOS POQUINOS KILOS DE GRADOS DE ALCOHOL EN SANGRE, CON RETIRADA DE CARNET DE CONDUCIR POR VARIOS MESES, MAS DE SEIS, Y COGIENDO SU VEHÍCULO PARA DESPLAZARSE A TODO SITIO".
No se que pensaran ahora de todo esto. Pero a mí me daria verguenza. Y aun sigue en su puesto. No respeta las normas, leyes, y abusa; como si vivieramos en la epoca franquista.
Nadie hace nada, por eso yo critico a los padres o familiares de las personas que alli residen, a la Junta Directiva, politicos de la Villa de Almonte, y sobre todo al PP de este pueblo que permiten como jente como esta siga en el puesto que opcupan. Digo lo del PP por que se que esta persona es debota de este partido (derecha mu derecha).
Hasta cuando los padres o familiares no se hagan cargo de los problemas, aquí no se pondrá solución a todos estos problemas.

Señor NO ENTIENDO.
Creo que usted, o es muy amigo del señor director del centro, es del PP (ultra dereita, dereita), o me atrevería a decir... me cayo.
Respeto su opinión, pero a usted le gusta la politica, y no el trabajo, le gusta la buena vida, y no el trabajo, le gusta faltar a la verdad, y no el trabajo.
Si varias personas pensamos lo mismo y uno distinto, le pregunto, quién esta loco?

Rocio. No me molesta que se le de trabajo a un padre de familia,porque yo tambien lo soy, me molesta las formas.
a HUGO CHAVEZ le digo que no soy nada de lo que piensas,soy una persona que tiene inquietudes y que trabajo todo lo que puedo y a veces mas,pero como se come que una persona que estaba trabajando nada mas despedirlo se coloque en el ayuntamiento,cuando yo llevo bastante tiempo en la bolsa de trabajo y todavia no ma ha llegado el momento,y a esta persona si le ha llegado seguramente sin estar en dicha bolsa, solo por tener alguien cercano a quien nos dirige.solo deciros que hay persnas que nesecitamos ese empleo tanto o mas que el, pero claro hay que tener alguien cerca del que nos gobierna,porque asi se funciona en este pueblo y a eso se le llama SOCIALISTA.

Rafael fue despedido como muy bien dice hugochavez por persecución laboral y personal, QUE SE ENTERE TODO EL PUEBLO DE ALMONTE.Ese trabajador en un centro Público nunca hubiera ido a la calle porque no le hubieran mandado esa tarea,para eso esta el conductor de la empresa. Los trabajos deben estar bien estructurados y cada trabajador sólo tiene que hacer lo que es de su competencia.
Que ahora ha encontrado trabajo.... pues me parece muy bien, hay que levantar al árbol caido y no echarle mas tierra encima, ya bastante HA SUFRIDO EN ESE PASTORCITO . Pero claro comprendo que a quien no lo puede ver le de envidia, le gustaría mas verlo mendigar por las calles de Almonte.

Tal como me han comentado alguien metido en El Pastorcito, el principal problema es que muchos trabajadores quieren ser funcionarios en una empresa privada. Es decir, tener un convenio donde se especifíca claramente la tareas que tiene que desempeñar, y si en algún momento hace falta que haga algo más pues negarse con el amparo del convenio. Es como los casos de limpiadoras funcionarias que se niegan a fregar los cristales por fuera porque en su convenio pone que se encargan de la limpieza del INTERIOR del edificio. Por eso, para ciertas cosas ya no se hacen con funcionarios, sino que se les da el trabajo a empresas concertadas.

El caso del Pastorcito es eso, un grupo de trabajadores, que según me cuentan son la mitad mas o menos, que no quieren hacer ni el huevo y se creen que son funcionarios. De hecho, el nivel de bajas es de vergüenza, y si ya hablamos de fechas como El Rocío o Navidad, el centro se las ve y se las desea para cubrir las bajas de estos trabajadores tan buenos.

Hay veneno en el ambiente, y cuando llega alguien nuevo se dedican a envenenarlo con ideas como que los de la dirección son algo así como el anticristo.

Ese despido ha sido legal dicho por un juez, porque ese trabajador debía llevar el carnet de conducir, y era sabido que no lo llevaba a conciencia para crear un conflicto a la menor oportunidad. Tal como ha dicho Luis, ese trabajador en un centro público nunca hubiera ido a la calle, pero como es un centro privado hay que bajarse los humos y no creerse lo que uno no es, un funcionario.

No Entiendo, a mi si que me gustaría trabajar en nuestro Ayto. Ya perdí mucho tiempo preguntando por trabajo, ya hace mucho de ello, y me alegro de no trabajar en nuestro Ayto. 1º por que para trabajar necesitas ser sociata, 2º debes ser amiguito del Señor Alcalde o circulo, 2º tener un enchufe trifásico por lo menos, y diría un 4º y 5º.
Seguro y estoy de acuerdo contigo de que le hayan ayudado para entrar, pero aun asín me alegro, porque lo que le ha pasado a este hombre es para depresión por lo menos. Puede que como él haya otros, no lo sé.
Yo si que se, que gente como la que esta diriguiendo este centro no merece estar donde está, y creo que si todos conoceis un poquito y digo solo un poquito a ese señorito, me dariais la razón. Pero claro, quienes lo colocan son los padres de los niños del centro. Por eso culpo a esas personas de lo que verdaderanmente esta pasando, por la pasibidad que estan demostrando.
Quiero criticar aun más al señor Director del Centro. Otra de las noticias que han llegado a mis oidos es, como alguno sabrá, este señor ha trabajado para la Hermandad Matriz. Bueno pues lo echarón, ya no se le ve en las fotitos junto a Nuestra Señora. Lo echaron con carta de recomendación para no volver. Pero si está claro que no es ni buena gente.
A Xtrange le digo que es muy serio lo que dice de las bajas. Si el ambiente fuera el propicio, todo sería de otra manera. Pero que bonito es trabajat a gusto. Recuerdo que Rafael ya ganó el primer juicio, solo ha perdido el Supremo o Superior (no me aclaro), pero aun le queda el Constitucional. Y no es el primero ni el último que llega a esa instancia. Lo bueno será cuando gane y siente precedente.
Pero si este hombre era Delegado Sindical. Leeros el Estatuto de los Trabajadores, sobre los Delegados. Pero si esta claro que es PERSECUCION LABORAL Y PERSONAL. JUSTICIA INJUSTA para mí claro. No es el primero que pierde en el Supremo. Ya le paso a una embarazada a la que expulsaron de su empresa y me remito a la sentencia del Constitucional del verano pasado donde le dan la razón y además ha sentado ya precedente para otras muchas mujeres y familias que se encuentan en la misma situación. Aunque lo de Rafael no sea muy habitual. Está claro que cuando todo sucedio, según me han dicho por ambas partes (que me he informado), delante había más gente, y este señor señaló a Rafael. Lo peor es que nadie quiere ir como testigo, y lo entendeis no? Nadie quiere problemas, e ir a parar a la calle sin paro, ni indemnización, nada de nada, que es lo que le ha pasado a Rafael. Pues claro que me alegro por Rafael. Por ser Delegado Sindical (representante de sus compañeros). Es que me duele más por que yo también lo soy en mi empresa. A quien va a echar sino.
Da igual que los trabajadores sean funcionarios o no, son fijos. El problema está donde está. Y vendrán más. Todo aquel que se le ponga por delante a este señorito.
Quiero pedir perdon si me he pasado un poquito, en especial a No Entiendo.

A ver, amigo hugochavez, si el origen de los problemas es el actual director, ¿porqué entonces con los directores anteriores los problemas eran los mismos? ¿No será que los problemas los generan esos fijos que, esté quién esté en la dirección, nunca están contentos?

Revisa y repasa bien la historia del pastorcito y verás que todos los directores han sido, según algunos trabajadores, acosadores y "malos". Pos no me lo creo. Lo de "tol mundo es malo menos yo" no me lo creo. Lo siento por Rafael. En todas las empresas, seas fijo o no, seas sindicalista o no, si no cumples, te hechan. Y eso es lo unico que ha pasao. Si vas a la fresa y coges 4 cajas cuando tu jefe cree que debes coger 6, te dice que no vayas más. Es sencillo.

Y el Pastorcito es así. Los padres a los que criticas quieren la mejor atención para sus hijos y familiares, y confían en una persona que tiene unos criterios (compartidos con los padres a los que ha de dar cuentas de todo mensualmente en la junta directiva de la asociación). La dirección establece cómo se ha de atender a las personas que alli residen. El que no cumple, fuera. Como en todas las empresas. Es que no entiendo el revuelo y voy a repetir la idea: EN TODA EMPRESA EL QUE NO CUMPLE LO QUE SU JEFE LE DICE, ES SANCIONADO O DESPEDIDO. ¿Por qué iba a ser distinto en el caso de Rafael? Máxime cuando la decisión es abalada por un juzgado.

Creo que se le da demasiada importancia al hecho. Y repito. Si hablabais con Rafael en época del anterior director, es que estaban acosados. Pero si lo haciais en época de hace dos directores, tambien. Yo no me creo que todos los directores que llegan acosen a los trabajadores. Me inclino por pensar que los trabajadores no quieren hacer ni el huevo y que el hecho de que una persona sea jefe y le marque directrices y le diga lo que debe hacer y cómo lo debe hacer lo toman como acoso. Así de claro.

Muy bien Yotampocoentiendo, ya tu nombre lo dice todo. Primero informaos, segundo es muy facil escribir en un foro de forma anónima.
El actual Director no es mas una imagen del anterior. Pero si a este Director le puso el anterior. Pero sin son amiguetes. Que quereis. Yo solo me baso en noticias y hechos reales. Pero vosotros os guiais por la política y el amigoteo que posiblemente tengais con la Dirección actual, y anterior también. El anterior Director dimitió no solo por ser incapaz de llevar a cabo su trabajo, era un inepto. Y el actual esta haciendo curriculum vitae también.
Pero no veis como es la persona del actual Director. Pero no veis como está el centro.
Está muy bien eso de que si no lo haces a la puta calle. Me dice mucho sobre tí.